Formation professionnelle

Fidélisez vos salariés et gagnez en performance ! 

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"Laisser partir un salarié en formation est parfois complexe pour des raisons d’organisation et de charge".

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Pourtant, outre le droit individuel que représente la formation professionnelle, elle vous offre également un avantage certain. 

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Former vos salariés, c'est développer le savoir-faire de votre entreprise mais c'est aussi assurer la polyvalence et l'employabilité de vos salariés. 

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Nous vous accompagnons notamment dans : 

• La définition du plan de formation

• Le déploiement et la planification des formations

• Le choix des prestataires

• La gestion des départs en formation (inscriptions, convocations)

• La gestion financière des formations (financements, relations avec les Opérateurs de Compétences (OPCO…))

• Le suivi des formations (évaluations, satisfaction)

• L'établissement de reporting d’activité et financier pour les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

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Pour toute autre prestation, nous contacter.